Suite à l’annonce de sa fusion avec UPC, Sunrise annonce qu’il va devoir se séparer de 13,5% de son effectif, soit 450 salariés

C’est ce qui ressort d’un communiqué publié lundi par l’opérateur téléphonique.

Cette décision s’inscrit dans le cadre de la réduction de personnel annoncée fin janvier suite à la fusion des groupes Sunrise et UPC.
Des licenciements qui auront une suite en 2022 puisque la nouvelle entité prévoit de se séparer l’an prochain de 150 postes supplémentaires.

Ce plan social est élaboré avec le syndicat syndicom et prévoit notamment la mise à disposition d’un fond de 2,5 millions de francs pour des « mesures transitoires individuelles. »

Grâce à ces mesures, le groupe espère se donner les moyens de devenir le champion national. Les fonctions les plus touchées par ces coupes sont celles de direction et de support.

Toutefois, en raison de doublons sur des sites rapprochés, la fermeture de succursales n’est pas à exclure. Avec à la clef, de nouvelles suppressions de postes.